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    部门职责与岗位设置

    一、部门职责 

    1.传达、贯彻和落实国家、教育部、重庆市有关继续教育文件政策和精神,联系政府主管部门相关工作。

    2.制定、完善我校教育培训相关管理规范和政策制度。

    3.审批全校教育培训项目,组织引导和协调校内各相关单位共同创建品牌项目、开拓培训市场。

    4.推动国家级继续教育基地建设和发展。

    5.对继续教育领域各类合作办学的管理。

    6.继续教育相关办学资源统筹协调。

    7.审核与颁发各类教育培训证书,证书登记和网上查询工作。

    8.负责学校教育培训的质量监控和质量评估。

    9.规范和督查各院系等办学单位的办学活动,查处违规办学行为。

    10.组织学校教育培训等方面的调查研究,组织参加继续教育各类学术活动。

    11. 负责办公室文秘工作,具体负责:

    1)办公室年度工作计划、总结、相关制度的起草工作。

    2)办公室对口学校及上级相关业务部门公文的起草、上报、跟踪及督办工作。

    3)办公室相关数据的及上报。

    12.负责办公室文件资料(规章制度、重要会议材料、日常工作资料等)的管理工作,具体负责:

      1)办公室档案管理工作。

    2)办公室文件资料管理工作。

    13.负责办公室职责范围内公用办公设备及外聘人员的资产管理工作。

    14.负责办公室的宣传、思想教育、廉政建设及劳动纪律。

    15.完成学院交办的其它工作,服从学院对部门职责的调整

     



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